Ministerstwo Pracy
i Polityki Społecznej informuje, że 2 kwietnia bieżącego roku Rzeczpospolita
Polska podpisała z Kanadą długo oczekiwaną umowę o zabezpieczeniach społecznych.
Umowa oparta na
obowiązujących międzynarodowych standardach ma na celu zapewnienie koordynacji
ww. systemów funkcjonujących zarówno w Polsce jak i w Kanadzie.
Umowa dotyczy spraw
merytorycznych tj. właściwego ustawodawstwa, świadczeń emerytalno-rentowych,
świadczeń z tytułu wypadku przy pracy lub chorób zawodowych, zasiłków pogrzebowych,
a także ochrony danych osobowych, zasad składania wniosków, zawiadomień
i odwołań oraz zasad wypłaty świadczeń.
Osoby, które pracowały w Polsce, a obecnie mieszkają w Kanadzie, przechodząc na emeryturę będą otrzymywać czeki wysyłane do Kanady z Polski, równocześnie Kanadyjczycy polskiego pochodzenia, którzy przeniosą się w wieku emerytalnym do Polski będą mogli otrzymywać czeki przesyłane do Polski z Kanady. Szacuje się, że z umowy skorzysta ponad 40 tys Polaków.
Umowa 1) uwzględnia
okres ubezpieczeń przebytych w Kanadzie w celu ustalenia prawa i wysokości
polskich świadczeń emerytalno-rentowych i vice versa,
2) pozwola na transfer
świadczeń osobom uprawnionym zamieszkałym na terytorium drugiej Strony,
3) zapewnia ochronę
przed utratą praw przysługujących z zabezpieczenia społecznego, nabytych
na terytorium drugiego państwa
4) ułatwia Polakom
zamieszkałym w Kanadzie podejmowanie decyzji o powrocie do kraju, gdyż
nie będzie już obaw o utratę prawa do uzyskanych już świadczeń kanadyjskich.
Przewiduje się, że
umowa wejdzie w życie pod koniec 4 kwartału bieżącego roku lub na początku
2009.